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AVANTAGE DU SITE CONTACT-EMPLOI
Soucieux de préserver le temps, les efforts et la protection de la vie privée des candidats utilisant le site, Contact Emploi a mis en place 10 règles simples et précises.
De plus,
Les équipes de Contact Emploi garantissent la conformité des fichiers et des procédures aux lois en vigueur ainsi qu’aux attentes de la CNIL.
Bien que Contact Emploi ne puisse vérifier la véracité de chaque information diffusée par les annonceurs ou les candidats, ces engagements assurent aux candidats et aux recruteurs une approche de qualité et de confiance.
Ceci permet d’appliquer une éthique et une relation de confiance et de relation de respect mutuel autant que faire se peut.
VOICI Les règles de la charte qualité DU SITE CONTACT-EMPLOI
Respect de la confidentialité des candidats ayant opté pour l’option « CV anonyme »
Pas d’échange ni de revente de CV ou d’offre avec d’autres sites
Engagement des recruteurs à répondre à chaque candidature
Chaque compte recruteur est relu et validé avant d’être mis en ligne
Les annonces discriminatoires ou à caractère illégal sont éliminées
Les recruteurs s’engagent à publier des offres d’emploi réelles
Aucune annonce de type « travail à domicile » ne sera publiée
Chaque profil candidat est vérifié afin d’éviter des descriptions fantaisistes ou insuffisamment renseignées
Les candidats s’engagent à la justesse des informations de leur profil
Contact emploi, au service de votre efficacité et de votre confiance, CELA EST GARANTIE.
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